V tokratnem blogu predstavljamo Maksa Vrečka, ustanovitelja podjetja Flaška, podjetnika in športnega navdušenca, ki s športom ustvarja čas in prostor za poslovne preboje in inovativne rešitve. Predanost različnim športom je skupna tudi preostalim članom ekipe Flaška in prav zaradi razumevanja pomena športa v poslovnem in privatnem življenju ter omogočanjem dovoljšnje fleksibilnosti, svoje zaposlene motivira, da prihajajo v službo polni energije in zanosa za delo.
Maks, lahko z nami deliš nekaj najbolj zanimivih stvari o sebi:
Sem direktor podjetja Flaška in vodja razvoja z dolgoletnimi izkušnjami na področju strukturiranja vode. Po horoskopu riba, zato mi je pri srcu voda v različnih agregatnih stanjih. Poleti strasten jadralec in kajtar, pozimi deskar na snegu. Že pred 30 leti sem se prvič spustil po zasneženih strminah… Rad se rekreativno ukvarjam z različnimi športi, od aktivnosti v pokritih prostorih sta na seznamu odbojka in družabni plesi. Še bolje se počutim zunaj, kjer poleg že omenjenih športov enkrat tedensko rekreativno tečem, še rajši pa se z gorskim kolesom zapodim v hrib. Pred 20 leti (ob izdelavi gorskokolesarskega vodnika po Gorenjski) sem kolesaril veliko, sedaj se je strast vrnila v obliki e-MTB, katerega sem izdelal sam s kompletom DIY komponent. Predelava starega bajka mi je prinsela veliko veselja.
Tvoja kajtarska zgodba…
S kajtanjem sem začel leta 2008 v Egiptu. Že na prvi pogled mi je bila všeč nekakšna kombinacija bordanja in jadralnega deskanja, dveh športov, ki sta mi bila pri srcu.
Ali vidiš kakšno podobnost/vzporednice med kajtanjem (in tovrstnimi športi) ter podjetništvom?
Dobro vprašanje. Vsaj pri meni je aktivno ukvarjanje s športom nujnost. Prvič kot ohranjanje mladega duha, še bolj kot nekakšna oblika meditacije. Pri športu sem tesno povezan z naravo, samim s sabo, z Bogom, energijo, univerzalnim informacijskim poljem – kakorkoli kdo te zadeve dojema. To pomeni, da ustvarim čas in prostor, v katerem se lahko zgodijo poslovni preboji. Seveda si športi niso enaki, kajtanje zahteva bistveno več koncentracije kot kolesarjanje ali jadranje, kjer misli odplavajo in se vrnejo z rešitvijo poslovnega izziva.
V našem timu smo skoraj vsi bivši tekmovalci in danes navdušeni športni rekreativci. Če ne bi imeli časa ukvarjati se s svojimi športi, bi se počutili neizpolnjene, na delo bi nedvomno prihajali z manj elana in morda celo nervozni.
… sodelovanje v športu še ne zagotavlja avtomatskega uspeha, poslovno okolje je vendarle bolj kompleksno, morda bolj podobno deseteroboju kot zgolj eni sami disciplini.
Glede na to, da ekipo flaška sestavljate sami športni (večinoma tudi borderski) navdušenci, nam lahko malo več poveš kako izgleda delo, vodenje in usklajevanje takega tima?
Pregovor “Zdrav duh v zdravem telesu” se iz tega zornega kota potrjuje. Razumemo se dobro, izzive rešujemo z vztrajnostjo, ki smo se jo navadili že v športu. Vendar prejšnje sodelovanje v športu še ne zagotavlja avtomatskega uspeha, poslovno okolje je vendarle bolj kompleksno, morda bolj podobno deseteroboju kot zgolj eni sami disciplini. Imam demokratični način vodenja, vem da se vsak trudi bo najboljših močeh za skupni uspeh.
Kaj je tisto, kar pri taki sestavi tima najbolj izstopa?
Poznamo se, zato si zaupamo.
Kaj predstavlja največji izziv pri vodenju tima športnih navdušencev?
Pri športu je na prvem mestu tekmovalnost, v poslu je na prvem mestu sodelovanje. Stare programe delovanja je zato potrebno nadomestiti z novimi, ti procesi pa so lahko dolgotrajni.
Še nasvet za vse podjetnike (in managerje), ki si želijo v svojem podjetju ohraniti zagnane športne posameznike. Kaj je tisto, kar tvoje zaposlene motivira, da prihajajo v službo polni energije in zanosa za delo?
V našem timu smo skoraj vsi bivši tekmovalci in danes navdušeni športni rekreativci. Če ne bi imeli časa ukvarjati se s svojimi športi, bi se počutili neizpolnjene, na delo bi nedvomno prihajali z manj elana in morda celo nervozni. Zato je moj nasvet drugim podjetnikom naj zaposlenim omogočijo, da izživijo te svoje strasti in s tem držijo življenje v ravnotežju. Nenazadnje tudi oni v teh trenutkih ‘odklopa’ dobivajo ideje, navdihe in motivacijo za svoje področje dela. Seveda pa se morajo zaposleni zavedati tovrstnih ugodnosti in jih ne izkoriščati. Pravi športniki jih ne bodo…
Kam se odpravljaš na kajtanje naslednjič?
Maroko konec februarja na kite foil tour, za naprej pa še ciganka ne ve :)
Kiteskulovec se predstavi: Maks Vrečko
V tokratnem blogu predstavljamo Maksa Vrečka, ustanovitelja podjetja Flaška, podjetnika in športnega navdušenca, ki s športom ustvarja čas in prostor za poslovne preboje in inovativne rešitve. Predanost različnim športom je skupna tudi preostalim članom ekipe Flaška in prav zaradi razumevanja pomena športa v poslovnem in privatnem življenju ter omogočanjem dovoljšnje fleksibilnosti, svoje zaposlene motivira, da prihajajo v službo polni energije in zanosa za delo.
Maks, lahko z nami deliš nekaj najbolj zanimivih stvari o sebi:
Sem direktor podjetja Flaška in vodja razvoja z dolgoletnimi izkušnjami na področju strukturiranja vode. Po horoskopu riba, zato mi je pri srcu voda v različnih agregatnih stanjih. Poleti strasten jadralec in kajtar, pozimi deskar na snegu. Že pred 30 leti sem se prvič spustil po zasneženih strminah… Rad se rekreativno ukvarjam z različnimi športi, od aktivnosti v pokritih prostorih sta na seznamu odbojka in družabni plesi. Še bolje se počutim zunaj, kjer poleg že omenjenih športov enkrat tedensko rekreativno tečem, še rajši pa se z gorskim kolesom zapodim v hrib. Pred 20 leti (ob izdelavi gorskokolesarskega vodnika po Gorenjski) sem kolesaril veliko, sedaj se je strast vrnila v obliki e-MTB, katerega sem izdelal sam s kompletom DIY komponent. Predelava starega bajka mi je prinsela veliko veselja.
Tvoja kajtarska zgodba…
S kajtanjem sem začel leta 2008 v Egiptu. Že na prvi pogled mi je bila všeč nekakšna kombinacija bordanja in jadralnega deskanja, dveh športov, ki sta mi bila pri srcu.
Ali vidiš kakšno podobnost/vzporednice med kajtanjem (in tovrstnimi športi) ter podjetništvom?
Dobro vprašanje. Vsaj pri meni je aktivno ukvarjanje s športom nujnost. Prvič kot ohranjanje mladega duha, še bolj kot nekakšna oblika meditacije. Pri športu sem tesno povezan z naravo, samim s sabo, z Bogom, energijo, univerzalnim informacijskim poljem – kakorkoli kdo te zadeve dojema. To pomeni, da ustvarim čas in prostor, v katerem se lahko zgodijo poslovni preboji. Seveda si športi niso enaki, kajtanje zahteva bistveno več koncentracije kot kolesarjanje ali jadranje, kjer misli odplavajo in se vrnejo z rešitvijo poslovnega izziva.
V našem timu smo skoraj vsi bivši tekmovalci in danes navdušeni športni rekreativci. Če ne bi imeli časa ukvarjati se s svojimi športi, bi se počutili neizpolnjene, na delo bi nedvomno prihajali z manj elana in morda celo nervozni.
… sodelovanje v športu še ne zagotavlja avtomatskega uspeha, poslovno okolje je vendarle bolj kompleksno, morda bolj podobno deseteroboju kot zgolj eni sami disciplini.
Glede na to, da ekipo flaška sestavljate sami športni (večinoma tudi borderski) navdušenci, nam lahko malo več poveš kako izgleda delo, vodenje in usklajevanje takega tima?
Pregovor “Zdrav duh v zdravem telesu” se iz tega zornega kota potrjuje. Razumemo se dobro, izzive rešujemo z vztrajnostjo, ki smo se jo navadili že v športu. Vendar prejšnje sodelovanje v športu še ne zagotavlja avtomatskega uspeha, poslovno okolje je vendarle bolj kompleksno, morda bolj podobno deseteroboju kot zgolj eni sami disciplini. Imam demokratični način vodenja, vem da se vsak trudi bo najboljših močeh za skupni uspeh.
Kaj je tisto, kar pri taki sestavi tima najbolj izstopa?
Poznamo se, zato si zaupamo.
Kaj predstavlja največji izziv pri vodenju tima športnih navdušencev?
Pri športu je na prvem mestu tekmovalnost, v poslu je na prvem mestu sodelovanje. Stare programe delovanja je zato potrebno nadomestiti z novimi, ti procesi pa so lahko dolgotrajni.
Še nasvet za vse podjetnike (in managerje), ki si želijo v svojem podjetju ohraniti zagnane športne posameznike. Kaj je tisto, kar tvoje zaposlene motivira, da prihajajo v službo polni energije in zanosa za delo?
V našem timu smo skoraj vsi bivši tekmovalci in danes navdušeni športni rekreativci. Če ne bi imeli časa ukvarjati se s svojimi športi, bi se počutili neizpolnjene, na delo bi nedvomno prihajali z manj elana in morda celo nervozni. Zato je moj nasvet drugim podjetnikom naj zaposlenim omogočijo, da izživijo te svoje strasti in s tem držijo življenje v ravnotežju. Nenazadnje tudi oni v teh trenutkih ‘odklopa’ dobivajo ideje, navdihe in motivacijo za svoje področje dela. Seveda pa se morajo zaposleni zavedati tovrstnih ugodnosti in jih ne izkoriščati. Pravi športniki jih ne bodo…
Kam se odpravljaš na kajtanje naslednjič?
Maroko konec februarja na kite foil tour, za naprej pa še ciganka ne ve :)
